Un sindicato de RTVE sobre Manu Sánchez en 'El perro andaluz': "Tiene una manera de tratar a los trabajadores más propias del empresario más autoritario"
por María Garzón
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USO Industria ha lanzado un comunicado en el que recoge el testimonio de trabajadores de RTVE sobre las largas horas de rodaje y las faltas de respeto del presentador

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El perro andaluz está en el punto de mira. El sindicato Unión Sindical Obrera (USO) de RTVE ha denunciado el trato que reciben los técnicos de la cadena pública por parte de Manu Sánchez. También hace hincapié en la falta de organización del programa de La 1 que lleva a los trabajadores a esperar hasta diez horas desde que se les convoca hasta que inician los grabaciones del formato.

A través de un comunicado en su pagina web, titulado El perro andaluz: La broma la pagamos todos, el sindicato recoge el testimonios de varios trabajadores del programa que se quejan del trato recibido por parte de Manu Sánchez. "Habría descalificado públicamente a profesionales de RTVE, cuestionado decisiones de realización e incluso solicitando apartar a técnicos por errores que no serían responsabilidad suya", señalan.

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USO también destaca que Manu Sánchez "habría ridiculizado el trabajo de la televisión pública delante del público asistente". "Mucho progresismo ante las cámaras y unas maneras de tratar a los trabajadores más propias del empresario más autoritario", afirma el sindicato, quien se pregunta si son casos aislados o una forma de quitar a trabajadores de RTVE "para sustituirlos por personal de la productora".

'El perro andaluz', un rodaje de más de 10 horas

Pero USO no solo denuncian las formas de Manu Sánchez, el sindicato también señala la larga duración de los rodajes por falta de organización. "Según los testimonios recibidos, desde agosto los técnicos están siendo convocados a las 10:00, aunque las grabaciones no comienzan hasta las 19:00 o las 20:00. ¿Diez horas de espera para empezar a grabar?", afirman en el comunicado.

El sindicato señala que el Convenio de RTVE permite "pactos especiales para producciones que lo justifiquen", pero no "prolongar jornadas y encarecer las grabaciones" por falta de organización. Por ello, se sorprenden que Recursos Humanos y el Comité Intercentros "hayan firmado un pacto con efectos desde el 26 de octubre, cuando este sistema de trabajo viene aplicándose desde agosto, que contempla jornadas superiores a doce horas, hasta diez días consecutivos de trabajo y exige a los técnicos el 'máximo esfuerzo diario'".

Además de lo expuesto, USO señala que este pacto "no reconoce oficialmente el esfuerzo de los profesionales que sacaron adelante el programa desde junio, quedando las posibles compensaciones a merced de un acuerdo extraoficial". También que las cuantías no se abonarán hasta la nómina de enero y que "no garantiza el derecho al descanso tras jornadas de pacto, especialmente a trabajadores de fin de semana"

Por todo ello, el sindicato USO "exige investigar las denuncias, aclarar las condiciones laborales aplicadas desde agosto, revisar la organización de las grabaciones y explicar su coste". "Los trabajadores de RTVE no están para aguantar faltas de respeto, cubrir deficiencias organizativas ni facilitar que nadie prescinda de ellos para hacer negocio", sentencia el comunicado.

María Garzón
María Garzón
-Redactora
Adicta a los programas de televisión, siempre está pendiente de los estrenos en la pequeña pantalla. Le encanta analizar las audiencias y saber qué pasó con rostros conocidos de los 90 y principios de los 2000.
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